1、形成良好的工作氛围：作风建设常态化可以促使公务员和工作人员养成良好的工作习惯、规范的行为举止和高效的工作方式，从而营造积极向上、团结协作的工作氛围。

2、提高服务质量：常态化的作风建设可以推动公务员和工作人员更加注重服务对象的需求，提高服务质量和效率，增强公众对政府部门和机构的满意度和信任度。

3、加强廉洁自律：作风建设常态化有助于推动廉洁自律意识的形成和强化，提高政府机关和公共机构工作人员的廉洁自律水平，降低腐败和浪费的风险。

4、提升行政效能：常态化的作风建设可以规范工作程序和规则，优化管理流程，并提高行政效能和办事效率，减少不必要的行政成本和耗时。

5、增强社会稳定：作风建设常态化有利于减少不合理待遇、不公正决策和不当权力行使等问题，维护社会公平正义，增强社会稳定和和谐。