回答1：
必须签合同要不说不清
回答2：
法律上是可以的，即使写了合同多少天走不结薪，也是无效合同
暑假工是不是干了五天走人就可以拿前面五天的工资
最佳答案回答1：必须签合同要不说不清 回答2：法律上是可以的，即使写了合同多少天走不结薪，也是无效合同
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