回答1：
好的员工福利一直是企业员工留存的重要保障，端午作为中国重要传统节日之一，端午员工福利发什么好也是各大企业HR十分头疼的问题，要怎样才能在公司预算范围内最大程度满足员工的福利要求呢？今天和大家聊一下几种福利形式，希望可以让你在面临选择难题时有所启发和帮助。

1. 实物发放：端午粽子礼盒

粽子礼盒一直是很多企业HR的首选，端午员工福利的发放我们不应该只是因为节日到了要给员工发一个东西，我们更要考虑的是福利能不能让员工有认同感。 礼学士一个专属的定制礼盒更能让员工感受到企业的文化氛围，而且员工带回去，和家人们分享端午美食时，和传统包装相比，我们礼盒包装一下子就凸显出来，员工更有面子，也侧面达到了传统文化宣传的一个目的。

悄悄告诉大家，现在很多企业都支持定制端午礼盒，如果你还在为端午员工福利不知道发什么而发愁，可以去咨询一下，定制企业专属端午礼盒，打造一个有企业风格的节日福利。

2. 福利礼品卡：端午礼品卡

相比较固定的实物员工福利，礼品卡是个多样化的形式。

它可以根据员工不同的需求让员工自己选择福利，而且可以直接送到家里，对于不想要逢年过节就提着大包小包挤车的人来说，这真的是解放双手的有效形式。我们端午节发员工福利，当然也要考虑到员工到底需不需要这个东西，有的员工不喜欢吃粽子，有的喜欢甜的，有的喜欢咸口的。众口难调的情况下，发一张员工福利卡让员工自己选择喜欢的福利，员工参与自己的选择，福利满意度自然就更高了。

3. 福利自选商城：端午员工福利平台

福利商城是根据企业的需求打造的福利自选发放平台。可能没有使用过福利商城的企业，会觉得很麻烦，觉得商城本身也要花费一大笔资金打造。我们一般使用的福利平台可以搭配员工激励使用，今天说得端午福利发放平台主要是为了响应企业节日福利发放的需求，可以做到精细化选品，根据企业预算需求来组合搭配端午节日礼品，满足员工自由选品的同时也让企业福利发放更规范，我们可以更清楚的知道哪一类的福利品更能被员工所接受，这样对于我们下一次的节日福利发放也可以提供数据支撑。好了这次就和大家简单聊到这里。

回答2：
非常合适的，这个酒如果你手里有，那送礼实打实有面子，不要问我为什么，社会上的事少打他    

回答3：
非常合适的，这个酒如果你手里有，那送礼实打实有面子，不要问我为什么，社会上的事少打他