回答1：
免费住宿是否公司福利，有没有相关文件或合同等约定。

回答2：
这要看入职的时候有没有让你签订什么文件，内容包括住宿费怎么处理的内容，如果有这部分说明，而当时签订的时候因为自己没有认真看而忽略，这就还是应该按照公司的管理制度来，如果没有，请单位人事部门回复

回答3：
不合法。去中纪委投诉吧。谢谢采纳我哦。

回答4：
如果没有合同可以不交（因为事前没告知）

回答5：
你公司之前有这方面的文件规定吗？